Zpět na web

Informační servis nejen pro personalisty.

Témata:

Typ příspěvku:

Otázky a odpovědi z praxe
Pracovnělékařské služby

Co je obsahem pracovnělékařských služeb?

28.11.17

Obsah pracovnělékařských služeb vymezuje § 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb. a lze jej rozdělit do třech základních částí:

Hodnocení zdravotního stavu zaměstnanců nebo osob ucházejících se o zaměstnání

  • Pracovnělékařské prohlídky - vstupní, periodické, mimořádné, výstupní, následné.
  • Sledování a hodnocení zátěže organizmu zaměstnanců působením rizikových faktorů pracovního prostředí.
  • Rozbory vzniku a příčin pracovních úrazů a nemocí z povolání.
  • Hodnocení vlivu pracovního prostředí a pracovní činnosti na nemocnost.

Poradenství

  • Kategorizace prací - identifikace a hodnocení rizik.
  • Školení o první pomoci a návrhy na vybavení pro poskytnutí první pomoci (lékárničky).
  • K problematice ergonomie vč. fyziologie práce, psychologie práce, režimu práce a odpočinku.
  • Při projektování, výstavbě a rekonstrukci pracovišť.
  • Při zavádění nových technologií, látek či postupů.
  • Při úpravách pracovních míst.
  • Při výběru ochranných prostředků a režimu poskytování ochranných nápojů.
  • K problematice pracovní rehabilitace.
  • Výcvik a výchova zaměstnanců v oblasti ochrany a podpory zdraví.

Dohled

  • Dohled na pracovištích a nad výkonem práce za účelem zjišťování a hodnocení rizikových faktorů.
  • Dohled v zařízení stravování a dalších zařízeních zaměstnavatele.
  • Návrhy na odstranění zjištěných závad, případně měření rizikových faktorů pracovních podmínek.

Sdílet článek